从历年考研试卷来看,选择题是心理学考研真题中拉开考生分数差距、决定是否上线的关键。接下来,文都比邻考研网为同学们整理了2017心理学考研真题解析之单项选择题部分(41-65),供大家参考复习。

  41、研究者通常通过控制温度、照明、噪音以及被试的性别、年龄职业等各种额外变量,以突显自变量与因变量之间可能的因果关系,这些做法损害最大的效果类型是()

  A.内部效度 B.外部效度 C.构思效度 D.统计结论效度

  【解析】B,实验的内部效度越高,控制的额外变量越多,其结果就越能确认是由实验处理造成的。因而它的外部效度被影响的可能性越大。

  42、序列反应时方法的基本逻辑来源于()

  A.加法反应时法 B.减法反应时法

  C.开窗实验法 D.排除-包含法

  【解析】B, 序列反应时任务正是序列学习范式中的经典任务之一, 它以反应时作为反应指标,以序列规则下的操作成绩和随机序列下的操作成绩之差来表示内隐学习的学习量。依据减法法反应时的原理。

  根据下列材料,回答43-45题

  在一项双耳分听实验中,给被试的双耳同时呈现靶子词和非靶子词.要求被试追随双耳听到的靶子词.实验设置了四种条件,(1)感觉可辨度低,词义可辨度高;(2)感觉可辨度低,词义可辨度低;(3) 感觉可辨度高,词义可辨度低;(4)感觉可辨度高,词义可辨度高;感觉可辨度低是指靶子词和非靶子词都是由同一人读出,感觉可辨度高是指靶子词和非靶子词由不同性别的两个人分别读出;词义辨别度低是指靶子词和非靶子词同属一个范畴;词义可辨度高是指靶子词和非靶子词分属不同范畴。实脸任务是要求被试复述听到的靶子词,但最后要求被试回忆呈现的非靶子词,结果发现,无论词义辨别度高或低,在感觉课辨别度低时回忆的非靶子词的数量均多余感觉可辨度高时回忆的非靶子词数量

  43、该实验的自变量是()

  A.2 B.3 C.4 D.5

  【解析】A,自变量有两个,一个是感觉可辨度,一个是词义可辨度、因变量为非靶子词的回忆数量。

  44、从实验结果可得出的结论是()

  A.追随的信息得到了全部加工

  B.非追随的信息也得到了加工

  C.左右两耳所追随的信息数量是一致的

  D.非靶子词比靶子词得到了更多的加工

  【解析】B, 非靶子词代表了非追随耳的加工程度,C、D选项没有办法看出来。题干中说,无论词义辨别度高或低,在感觉可辨别度低时回忆的非靶子词的数量均多于感觉可辨度高时回忆的非靶子词数量。这说明了感觉可辨度低时,对非追随耳程度比感觉可辨度高时更好。A选项就不对了。

  45、该实验结构支持的理论是()

  A.早期选择理论 B.晚期选择理论

  C.特征整合理论 D.资源有限理论

  【解析】A,因为词义辨别度高或低代表了信息有无充分加工,充分加工是晚期选择模拟的观点。没有被加工是早期选择理论的观点。题目中说词义辨别高低对非靶子词无影响,所以说明信息没有充分加工。

  46、一个实验有三组被试,各组被试人数相同,方差分析的总自由度为29,该实验的被试数为()

  A.8 B.9 C.10 D.11

  【解析】C,方差分析的总自由度=N-1=29,则实验处理的总次数为30,k=3,则每组的人数为30/3=10。

  47、下列关于功能性核磁共振成像技术(fMRI)优点的表述。不正确的是()

  A.有极高的时间分辨率

  B.有大量成像参数供实验者选择

  C.信号直接来自脑组织结构功能性的交化

  D.可以同时提供结构和功能的图像

  【解析】C,fMRI优点:无创性、同时提供机能性和结构性的图像、极高的空间分辨率、成像速度快、有大量成像参数供实验者选择.缺点:由于不是直接检测神经活动,而是检测滞后于神经活动5-8秒的氧信号因此时间分辨率低于EEG和MEG;不适合幽闭恐惧症患者;噪音大妨碍听觉上研究的应用;系统造价较高。

  48、对偶比较法通常用来制作()

  A .顺序量表 B.称名量表 C.等距量表 D.比率量表

  【解析】A,顺序量表的建立方法有对偶比较法和等级排列法。

  49、研究者筛取了 28 对夫妻.考查双方承受压力的差异,正确的验证方法是()

  A .独立 t 检验,双侧假设检验

  B .配对 t 检验,单侧假设检验

  C .配对 t 检验,双侧假设检验

  D .独立 t 检脸,单侧假设检验

  【解析】C,夫妻两个,二者之间共同生活,是有一定关联的,肯定是配对样本。考察双方承受压力的差异,题目并没有一个非常明显的偏向(比如谁比谁高或谁比谁低),所以需要用双侧检验。

  50、统计功效是()

  A.ɑ B.β C.1-ɑ D.1-β

  【解析】D, 1-β反映正确检验出真实差异的把握度,称为统计检验力或统计功效。

  51、某被试作答了由 30 道题目构成的一个测验,所有题目对被试提供的项目信息量总和为 25 ,那么此测验对被试的测量精度(估计标准差)是()

  A.0.83 B.0.2 C.0.1 D.0.04

  【解析】B,根据

  52、比较不同心理特质的两组数据的离散程度时,应采用的统计量是()

  A.差异系数 B.四分位差 C.平均差 D.标准差

  【解析】A,变异系数又称差异系数,它是一种相对量数。变异系数 ,适用于比较同一团体不同属性特质观测值的离散程度。也适用于两个或两个以上样本使用的是同种观测工具,所测的特质相同,但样本间水平差异较大的情况。

  53、斯带芬森(Step henson)1953 年提出的的研究自我概念的方法是()

  A.语义区分法 B.Q分数技术 C.两难故事法 D.内隐联想法

  【解析】B,语义区分法是美国心理学家奥斯古德和其同事所创立。两难故事法由科尔伯格创立。内隐联想法是格林沃尔德(A. G. Greenwald)在1998年首先提出的。

  54、抽取一个容量为50的样本,其均值为10,标准差为5,其总体均值95%的置信区间为()

  A.[8.60 ,11.40] B.[8.04 ,11.96]

  C.[7.65 ,12.35] D.[6.90 ,13.10]

  【解析】A,总体方差未知时,σ=S/带入公式-1.96σ<μ<+1.96σ,是[8.60,11.40]。

  55、关于心理测量中的行为样本,下列说法错误的是()

  A.被试有代表性的行为

  B.能反映被试行为特征的一组行为

  C.被试出现的可观测行为

  D.被试行为取样中存在某种程度的偏差

  【解析】D,行为样本是从总体行为中抽取出来的,能够反映个体特定心里特质的一组行为,可根据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。被试的行为样本要有代表性,不能存在偏差。

  56、一个测验由O、l计分的 100 道单选题构成.根据原始得分计算题目分度的恰当方法是()

  A.Φ相关 B.点二列相关 C.等级相关 D.四分相关

  【解析】B,点二列相关适用项目是0、1计分,而效标或测验总分是连续变量的数量资料。

  57、某被试的书氏智力测试分数比同年龄常模团体的均值高一个标准差,其 IQ 是()

  A.120 B.ll5 C.110 D.105

  【解析】B,韦氏智力测验的离差智商平均数为100,标准差为15。

  58、下列导出分数中,不属于等距变量的是()

  A.百分等级 B.CFEB 分数 C.Z 分数 D.T 分数

  【解析】C,Z分数拥有绝对零点,以平均数为参照点,以标准差为单位,属于比率变量。

  59、心理学家用画人测验评估儿童的人格特征,这种投射技术是()

  A.联想型 B.构造型 C.完成型 D.表达型

  【解析】D,又称表露法,使受测者利用某种媒介自由地表露ta的心理状态。

  60、高层管理者对中层管理者责任感的判断,常会影响他对中层管理者的决策力和领导力的评价,产生这种现象的原因是()

  A.严格误差 B.宽容误差 C.晕轮效应 D.趋中效应

  【解析】C,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶感觉得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。题中并不能看出高层管理者对中层管理者产生过于严格或宽松乃至中庸的评价效应。

  选择题大多考查的是概念、观点之间的联系和区别。对一些重要的概念,不单要简单地记忆、背诵,更要在理解的基础上,把学科中不同章节的概念、观点综合起来把握。这一部分也相对灵活,这也需要我们在学习的过程中,注意结合实际和实例,以帮助我们更好的理解。

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